以前当サイトでビルメン業界にも女性の社会進出が進んでいるみたいですという記事を書きました。ビルメン業界に限らずエンジニアの業界でも積極的に女性を採用しているみたいですね。経団連も日本全体で人が足りていないから日系人を中心にどんどん日本に呼び込みたいみたいなことを言っていますので、日本全体の活力向上の為にも女性が働ける職域が広まるのは良いことなんだろうなと思います。
今回は、エンジニアの求人記事の紹介です。ふとしたきっかけでBAシステムのサービスエンジニアの求人ページを見ることがあって、「へー、最近の求人ってこんな内容なんだ」って感心することがありましたので記事でまとめてみました。
BAとは
上で書きましたように女性を含む(もちろん男性も)BAのサービスエンジニアを求めています。
はい、ここでも新しい言葉が出てきました“サービスエンジニア”って何だろうっていう人もいると思います。
サービスエンジニアとは
自分と仲の良い同級生が空調のビッグネームの会社でサービスエンジニアをしていましたので、空調のサービスエンジニアとして働いていましたので、空調のサービスエンジニアがやることはよく知っています。彼は新規設置の空調の動作確認や初期設定、保守契約を結んでいる物件の空調及び冷凍機の点検や不具合対応等をしていました。
そして、BAのサービスエンジニアも使いこなす専門知識こそ違いますが、業務の基本構造や立ち回りとしては同じになります。
BAのサービスエンジニアで必要とされる専門知識は“計装”と呼ばれるものです。計装とは…というのをコンパクトに説明するのはなかなか難しいのですが、一言で言うと電子部品と電子部品が自動化された仕組みで電気的に連動して動く為の技術です。
求人内容・対象会社
どんな内容の求人が出ているの？
それでは、気になる求人内容です
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 205,000円～410,000円 住宅手当、技術手当＋残業代全額支給 昇給あり、賞与あり(年2回) |
| 交通費 | 全額支給 |
| 応募資格 | 高卒以上 未経験者大歓迎 ・コミュニケーション力を活かして頂けます ・電気関連を学ばれていた方大歓迎 ・電機工場で働かれていた方大歓迎 ・経験者優遇 |
| 勤務地 | 本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-7 第5瑞穂ビル 8階 JR／大江戸線 代々木駅より徒歩2分 勤務エリア : 東京、神奈川、埼玉、千葉 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩60分） 月残業平均30時間（残業代は全額支給！） |
| 休日休暇 | 週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、 GW休暇、育休、産休、介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 資格取得支援 有給休暇 退職金制度（当社規定あり） |
・残業代全額支給
→このご時世で残業代を全額支給ということを募集要項できちんと明記してくれているのは良いなと思いました。
・賞与(年2回)
→2回はわかるのですが、年間で基本給の何ヶ月分くらいなのでしょうか。
・未経験者大歓迎
→未経験者向けに“大”歓迎と明記してくれているので、この求人について少し気になっている人が面接の申し込みをしやすくなっているなと思いました。
・勤務エリア : 東京、神奈川、埼玉、千葉
→関東圏に住んでいる方への求人情報となります。
・定時が17：30
→この会社の従業員は現時点で53人ということなのですが、この規模の会社であれば定時が18：00という会社も珍しくないと思いますが、17:30なので、家でご飯を作らなければならない人、習い事をしたいと思っている人も安心な就業時間だなと思いました。
・退職金制度あり
→金額が気になるところ、退職時10万円支給も500万円支給も退職金制度によって支払われることには変わりないので、自分がこの会社に面接を申し込むとしたら、ざっと退職金の算定方法や自分が定年まで勤めた場合の退職金の概算金額を聞いてみると思います。
どんな会社が求人を出しているの？
組 織 名：株式会社ユーセイ
所 在 地：〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-7 第5瑞穂ビル8階
代 表 者：取締役会長 小美濃 清、代表取締役社長 小美濃 陽一
創 業：昭和62年7月22日
資 本 金：2000万円
売 上 高：2億7,000万円(平成26年度)
事業内容：ビルディングオートメーションシステム、主にオフィスビル等建物の空調設備の集中管理、システムの施工・調整・保守
社 員 数：53人
主要顧客：オフィスビル、官公庁・行政機関、学校・医療法人、商業店舗、等々
創業：昭和62年7月22日
→昭和62年というと、1987年ですから2017年の現在では創業30年くらいの会社なんですね。創業後10年の会社生存率が5％程度という話を聞いたことがあります。そういったシビアな生存率を考慮すると健全な経営をしてきた会社なのではないかなと思えます。
売 上 高：2億7,000万円(平成26年度)
この記事を読んでくださっている皆さんにはフラットな目線でこの求人を判定して欲しいなという思いで、あえてこの求人を持ち上げないことも書きますが、売上高が2億7,000万円というのが気になりました。53名の社員で平均総支給額が仮に5百万円だとすると給与総額が2億6千5百万円となり、ほぼ売り上げに匹敵する金額となります。どんな職種でも売り上げには対応する原価があり、売り上げ額のほとんどを分配可能な給与とすることは考えにくいと思います。とすれば、社員の給与が低いか又は原価及び一般管理費がかなり低いことが考えられます。事務所の賃料が無料だとか、実は事務業務をほとんどアウトソーシングしていて、間接部門の人件費が圧倒的に低いとかいろいろな事情が考えられ、一概に正社員の給与が低いということにはなりませんが、面接のときぜひ確認していただきたいポイントではあります。自分だったら必ずその辺りを確認をします。会社選びはご自身の人生に大きく影響を与える要因ですので、聞くべきところを聞いて確認し、納得の上で就職・転職活動を進めて欲しいと思います。
この求人の特徴
①何と言っても未経験を大歓迎しているところ
この会社では9割が未経験、無資格からスタートしているようです。ということは、右も左もわからない業界未経験者がきちんと学んで成長できる環境やノウハウが整っていると考えることができます。
自分は営業の仕事で上司から毎日詰められすぎて嫌になって、機械を相手にするエンジニアになりたいと思いましたが、業界未経験者を受け入れて鍛えてくれる会社と巡り合わず、一年間職業訓練校に行ってからエンジニア(建築設備)の業界に飛び込みました。
もし当時、こういった会社の存在を知っていたら自分の実力をつける為に飛び込んでいたかもしれません。
②女性エンジニア志望者にも門戸を開いているところ
上にも書いたように女性エンジニアにも歓迎しますと明記している点ですね。未経験の女性エンジニアを募集している求人はまだまだ多くは無いので専門性を身に付けたい女性は検討してみてはいかがでしょうか。
この求人に興味がある場合どうしたら良いのか
①応募：この下の詳細確認ページにアクセスしフォームに必要事項を記入し手応募手続きをします。応募後、2営業日以内にメールで書類選考の案内が届きます。
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②書類選考：応募書類到着後、3営業日以内に書類選考結果が伝えられます
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③面接(基本的には1回)：会社に赴き面接、面接後3営業日以内に選考結果を連絡
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④入社：入社日は事前に相談あり
こちらのリンクからでも詳細を確認できます
